LA EXPERIENCIA DE DAMIÁN
en empleo con apoyo

Damián tiene 36 años y está diagnosticado de Síndrome de Asperger. Forma parte del equipo de CLEHO desde hace casi 20 años. Actualmente, es una pieza fundamental del Gabinete, pues asume las tareas y funciones de auxiliar administrativo que facilitan y agilizan la labor del resto de profesionales. Sin embargo, esta destreza en sus competencias laborales ha requerido de un proceso de enseñanza y aprendizaje largo, lleno de anécdotas pintorescas y, sobre todo, repleto de amor y compromiso.
La vida de Damián no ha sido fácil; muy joven quedó huérfano de padre y madre, lo que supuso perder su red de apoyo directa y su hogar. Debido a su escasa autonomía, a sus dificultades para organizarse, para tomar decisiones y para planificar su futuro, Margarita, Dolo y Elena (antigua secretaria de CLEHO) se hicieron cargo de él e intentaron ayudarle dentro de sus posibilidades. Esta triste circunstancia, generó la necesidad de impulsar una de las experiencias más gratas de Empleo con Apoyo en CLEHO, pues queríamos que Damián pudiera ocupar su tiempo libre en algo útil, que le hiciera sentir competente y donde, de alguna manera, estuviera más arropado.
El proceso de enseñanza y acompañamiento con Damián requirió de varios pasos que continúan en la actualidad:
-
Diseñar pictogramas, horarios y agendas con instrucciones donde quedarán explicitadas, paso a paso, cada una de sus tareas. Todo este material se colgaba en las paredes de su espacio de trabajo, quedando a la vista para que pudiera consultarlo con facilidad.
-
Hacer Role Playing de todas las situaciones a las que se viera expuesto ejecutando sus funciones de trabajo. Estas escenificaciones se llevaron a cabo tanto dentro del Gabinete como en el lugar donde tendría que desenvolverse cuando hacía recados (por ejemplo, la copistería, supermercados, oficinas bancarias...)
-
Generar conciencia en el resto del equipo profesional respecto a cómo interactuar con Damián, intentando siempre trasladar mensajes verbales breves, sencillos y muy explícitos.
-
Crear estrategias de resolución de conflictos ante los imprevistos que pudieran suceder: tener siempre el móvil consigo para llamar a Elena si no encontraba algún producto concreto y buscar juntos una alternativa, llevar siempre una foto y un listado de lo que tenía que comprar, gestionar los enfados si no encontraba lo que estaba buscando…
-
Diseñar guiones sociales para situaciones de interacción dentro del Gabinete y en cada comercio u oficina donde tuviera que ir. En estos guiones se explicitaba cómo saludar y despedirse, cómo formular sugerencias y peticiones, hacer preguntas de forma adecuada…
-
Trabajar a través del refuerzo positivo utilizando sistemas de puntos para conseguir algún privilegio previamente acordado con Damián (merendar algo especial esa tarde, por ejemplo).

Estos años con Damián han estado repletos de aprendizaje para todos. No siempre ha sido un camino fácil, pues la vida cotidiana está llena de imprevistos y situaciones difíciles de anticipar. Pero han sido estas circunstancias adversas las que nos han permitido ser un mejor equipo para Damián, las que nos han hecho mejores profesionales y las que nos han dejado las mejores y más divertidas anécdotas.
A pesar de todo, estamos orgullosas de Damián, pues somos conscientes de que siempre ha dado lo mejor de sí. Todavía no hemos conocido a nadie que venga tan contento al trabajo todos los días. Damián es el fiel reflejo del corazón que hay en CLEHO.